Вакансии

Отдел продаж

Региональный представитель

от 60 000 рублей

Региональный представитель

Чем предстоит заниматься:

Продавать продукцию FAROS в сегменте b2b на вверенной территории : управлять взаимоотношениями с дистрибьюторским (дилерским) каналом, заниматься поиском новых партнеров и построением тесных деловых связей с ними, участвовать в обучении их сотрудников.
Изучением рынка конечных потребителей, сбором информации и анализом.
Переговорами на уровне лиц, принимающих решения .
Выполнением плана продаж;.
Контролем финансовых отношений с партнерами.
Управлением взаимоотношениями с клиентами, используя CRM.
Выполнением плана визитов к клиентам.

Требования:

Успешный опыт работы в продажах от B2B.
Уверенный пользователь ПК (MS Office, Word, Excel).
Обязательно уверенное пользование CRM-системой Битрикс24.
Развитые коммуникативные навыки, грамотная речь, умение обучать и обучаться.
Высокая ориентация на результат и инициативность в принятии решений.
Нацеленность на профессиональное развитие в области продаж.
Развитые лидерские качества и управленческие навыки.

Наши условия:

Пятидневная рабочая неделя в режиме хоум-офис.
Обучение нашему продукту специалистами конструкторско-технологической службы, которые сами его создают, и постоянную поддержку по техническим вопросам.
Возможность обучения искусству продаж у лучших тренеров России.
Сопровождение работы специалистами бэк-офиса, обеспечивающими всю "кухню" сопроводительной документации, транспортной логистики, светотехнических расчетов, а также (в случае необходимости)... зачистку досадных недоразумений))).
Система мотивации, нацеленную на достижение личного результата и не ограничивающую максимальной величины дохода
Корпоративная сотовая связь, компенсация ГСМ
Трудоустройство согласно законам РФ

Зарплата: от 60 000 рублей

Руководитель отдела продаж

По итогу собеседования

Руководитель отдела продаж

Обязанности:

Руководство отделом региональных продаж (до 7 сотрудников)
Проведение переговоров с потенциальными партнерами, личные продажи
Управление каналами продаж на вверенной территории: взаимоотношения с дилерским каналом(планы продаж, мероприятия по их выполнению, контроль исполнения), прямые проектные продажи.
Организация эффективной работы менеджеров по продажам: планирование, контроль их индивидуальных показателей по продажам.
Продвижение продукции на вверенной территории: совместные с дилерами мероприятия по продвижению продукта в целевых аудиториях, взаимодействие с проектными институтами.
Составление и выполнение планов продаж, анализ результатов, проведение корректирующих мероприятий.
Оптимизация и развитие каналов сбыта.
Наставничество и обучение своих сотрудников.

Наши условия:

Пятидневная рабочая неделя в режиме хоум-офис.
Обучение нашему продукту специалистами конструкторско-технологической службы, которые сами его создают, и постоянную поддержку по техническим вопросам.
Возможность обучения искусству продаж у лучших тренеров России.
Сопровождение работы специалистами бэк-офиса, обеспечивающими всю "кухню" сопроводительной документации, транспортной логистики, светотехнических расчетов, а также (в случае необходимости)... зачистку досадных недоразумений))).
Система мотивации, нацеленную на достижение личного результата и не ограничивающую максимальной величины дохода
Корпоративная сотовая связь, компенсация ГСМ
Трудоустройство согласно законам РФ

Зарплата: По итогу собеседования

Производство

Сборщик светотехнических изделий

от 35 000 рублей

Сборщик светотехнических изделий

Должностные обязанности:

- Сборка корпуса светильника из комплектующих деталей

- Сборка электрической части светильника, пайка

- Маркировка изделия

- Проверка работоспособности

Требования:

- Техническое образование

- Знание простых электрических схем

- Навыки пайки и сборки изделий

Личные качества: трудолюбие, аккуратность, исполнительность, внимание к деталям, требовательность к качеству выполняемой работы

Условия:

- Работа в Дальнем Засвияжье

- Трудоустройство по ТК РФ

- График работы сменный

- Сдельная оплата труда

Зарплата: от 35 000 рублей

Главный технолог

По итогу собеседования

Главный технолог

Должностные обязанности:

- Организация, разработка и внедрение технологических процессов и режимов производства выпускаемой предприятием продукции.

- Принятие мер по ускорению освоения в производстве технологических процессов.

- Составление планов внедрения новых технологий производства.

- Разработка технологической документации; внесение, утверждение изменений.

- Контроль выполнения планов технологической подготовки производства, технологических процессов, технологической дисциплины.

- Руководство работой по организации и планировке новых цехов и участков.

- Совершенствование технологии изготовления изделий, выполнения работ (услуг).

- Осуществление мер по аттестации и рационализации рабочих мест.

- Участие в работе по определению номенклатуры измеряемых параметров и оптимальных норм точности измерений.

- Обеспечение внедрения систем автоматизированного проектирования, организационной и вычислительной техники.

- Участие в разработке проектов реконструкции предприятия.

- Руководство проведением исследовательских и экспериментальных работ по освоению разрабатываемых технологических процессов.

- Руководство работниками отдела.

Требования:

- высшее техническое образование и опыт на аналогичной должности не менее 3 лет

- Навыки грамотного экономичного построения техпроцессов, знание принципов бережливого производства

- Умение разбираться в технической и нормативной документации (ЕСКД, ЕСТД, ГОСТы и др.)

- Системный склад ума, принципиальность, ответственность, требовательность, перфекционизм

- Желательно знание английского языка

Условия:

- Оформление согласно ТК РФ;

- График работы 8.00 - 17.00, суббота-воскресенье выходные;

- Достойный уровень заработной платы, который будет обсуждаться с успешным кандидатом.

Зарплата: По итогу собеседования

Сервисный инженер

По итогу собеседования

Сервисный инженер

Обязанности

Техническое обеспечение бесперебойной работы оборудования.
Проведение текущего, аварийного и планово-предупредительного ремонта оборудования.
При необходимости проведение модернизации имеющегося оборудования.

Требования

Высшее / среднее профессиональное техническое образование.
С удовольствием рассмотрим кандидатов с опытом работы на производственных предприятиях на позициях инженера-техника. инженера-электрика, электромеханика, слесаря-наладчика, слесаря-механика, слесаря КИПиА, электромонтера (разряд не ниже 4-го).
Знание основных технологических процессов ремонта оборудования.
Понимание требований, предъявляемых к электронным компонентам, материалам, видам, свойствам и назначениям используемых материалов
Умение читать и составлять электросхемы
Обучаемость, аккуратность, пунктуальность, ответственность
Опыт и умение работать в режиме многозадачности
Владение программами MS Office

Условия

Оформление по ТК РФ
График работы сменный
Работа в Дальнем Засвияжье
Перспективы профессионального совершенствования, карьерного и финансового роста

Зарплата: По итогу собеседования